Heck + Reininghaus Rechtsanwälte
Spezialisierte Rechts- und Fachanwälte für Kündigungen im Arbeitsverhältnis und andere arbeitsrechtliche Sachverhalte

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Hohe Praxiserfahrung

Über 30 Jahre Praxiserfahrung als Rechts- und Fachanwälte für Arbeitsrecht und die Bearbeitung einer Vielzahl von Fällen.

Kommunikation

Wir legen Wert auf eine offene und verlässliche Kommunikation und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Unverbindliche Ersteinschätzung

Wir bieten Ihnen eine kostenlose Ersteinschätzung bei Erhalt einer Kündigung an.

      AUSGEZEICHNET  
   Basierend auf 34 Bewertungen 
    
 
 
 
   
 
 
       Gepostet auf Google  
    Oliver Blum 
 
 
 
 Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. H+R Rechtsanwälte haben mich übers mehrere Monate hinweg bei einem Fall unterstützt. Nachdem mehrere andere Kanzleien keine Hilfe anbieten konnten, habe ich mich bei Herrn Reininghaus und seinem ganzen Team vom ersten Telefonat an sehr gut aufgehoben gefühlt. Alle Fragen wurden sofort beantwortet und bei Rückfragen kam immer Hilfe vom Sekretariat oder dem zuständigen Mitarbeiter und mir wurde klar empfohlen, wie wir realistisch vorgehen sollten. Am Ende haben wir den Fall gewonnen und es verlief alles Reibungslos. Ich kann H+R Rechtsanwälte jedem weiterempfehlen!
  
 
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    Danny Vogel 
 
 
 
 Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Das Team von H+R Rechtsanwälte hat mich bei einem Urheber-Rechtsstreit bestens beraten, betreut und erfolgreich vertreten. Die Kommunikation war jederzeit freundlich, kompetent und offen.
  
 
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    Vebi Aliji 
 
 
 
 Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Super Erlebnis dort alle waren freundlich und hilfsbereit super Team super Menschen
  
 
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    Shokrullah Karimi 
 
 
 
 Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Sehr kompetenter Anwalt, gut zu erreichen. Lässt sich auch von Sprachbarrieren nicht aufhalten.
  
 
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    Sibyll Sewarte 
 
 
 
 Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Herr Heck hat über nahezu ein Jahr mit mir zusammen gearbeitet und ist sehr zu empfehlen. Freundlich, wertschätzend, zuverlässig und auf Augenhöhe. Nimmt die Interessen wahr, aber hält auch nicht mit kritischem Denken hinterm Berg. Was für die gesamte Kanzlei und alle Mitarbeiter gilt. Ich habe mich dort von Anfang an sehr gut aufgehoben und beraten gefühlt. Ich kann die Kanzlei also uneingeschränkt empfehlen und sage an dieser Stelle nochmal ein dickes DANKE an Alle!
  
 
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    Julia K. 
 
 
 
 Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Sehr nette und kompetente Rechtsanwälte und Angestellte. Nur zu empfehlen!
  
 
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    ʎpoq ou 
 
 
 
 Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Habe mich an Herrn Heck gewandt nachdem mir mein Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag präsentiert hat… war natürlich etwas nervös und durcheinander jedoch hat Herr Heck mich da souverän durch geleitet und auch beruhigt. Sehr netter und emphatischer Mensch. Wenn ich nochmal ein Problem im Arbeitsrecht habe wende ich mich wieder an ihn.

Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht und Kündigung in Bergisch Gladbach, Bensberg und Köln

Spezialisierte Rechtsanwälte für Kündigungsschutz und Arbeitsrecht

Herzlich Willkommen auf der Homepage unserer Kanzlei für Ihre Rechte bei einer Kündigung Ihres Arbeitsvertrages und sonstige arbeitsrechtliche Sachverhalte.

Sie suchen Informationen über Kündigungsschutzrechte oder einen spezialisierten Rechtsanwalt bei einer Kündigung oder für die Auflösung Ihres Arbeitsverhältnisses? Hier finden Sie fundierte Tipps und aktuelle Informationen über Kündigungsschutzrecht vom Fachanwalt für Arbeitsrecht. Erfahren Sie, welche Arten von Kündigungen es gibt, wie Sie sich bei einer Kündigung richtig verhalten, welche Fristen Sie beachten müssen und wie Sie sich effektiv gegen eine Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses wehren können. Profitieren Sie von praxisnahen Ratschlägen rund um Kündigungsschutz, Abfindung und Kündigungsschutzklage – für Arbeitnehmer und Führungskräfte, die ihre Rechte kennen und durchsetzen möchten.

Wir vertreten Ihre Rechte im Kündigungsschutzverfahren vor den Arbeitsgerichten bis hin zum Bundesarbeitsgericht. Unsere Kanzlei mit Sitz in Bergisch Gladbach / Bensberg vor den Toren von Köln steht für eine zielführende und geradlinige Rechtsberatung und Vertretung in gerichtlichen Verfahren. Wir sind als Rechts- und Fachanwälte in unseren Kernthemen hochspezialisiert, engagiert und verfügen über eine große Erfahrung in der Beratung sowie in gerichtlichen Verfahren. In der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten legen wir großen Wert auf transparente Kommunikation und hohem Engagement für Ihre Rechte und Ihren Fall.

Wir freuen uns über Ihre Interesse und laden Sie ein uns und unsere Leistungen näher kennenzulernen.

RICHTIGE REAKTION BEI ERHALT EINER KÜNDIGUNG

Ernst nehmen und ruhig bleiben
Nehmen Sie die Kündigung stets ernst und reagieren Sie ruhig und besonnen.
Zustellung und Frist notieren
VORSICHT: Es ist insbesondere wichtig, dass Sie die Frist für die Erhebung der Kündigungsschutzklage im Falle einer Kündigung beachten. § 4 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) bestimmt, dass ein Arbeitnehmer innerhalb von drei Wochen nach Zugang der schriftlichen Kündigung Klage beim Arbeitsgericht auf Feststellung erheben muss, dass das Arbeitsverhältnis durch die Kündigung nicht aufgelöst ist. Wird die Frist nicht eingehalten, gilt die Kündigung unwiderruflich als wirksam.
Richtig reagieren
Die beste Reaktion auf eine Kündigung hängt stets von den konkreten Umstände des Einzelfalls ab. In vielen Fällen lohnt es sich eine Kündigungsschutzklage einzureichen. Eine Kündigung sollte daher stets durch einen spezialisierten Anwalt für Arbeitsrecht überprüft werden. Gerne können Sie uns unter +49 (0)2204 / 40 28 42 für eine kostenlose Ersteinschätzung Ihrer Kündigung anrufen oder per Mail kontaktieren. Wir melden uns umgehend bei Ihnen und schlagen Ihnen die aus unserer Sicht bestmögliche Verteidigungsstrategie vor und besprechen die anfallenden Kosten. Sie entscheiden anschließend, ob Sie uns mit der Verteidigung gegen die Kündigung beauftragen möchten oder nicht.

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Welche Kündigungen gibt es?

Tipps vom Anwalt für Arbeitsrecht bei fristloser Kündigung des Arbeitsvertrages

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Fristlose Kündigung

Sie haben eine fristlose Kündigung erhalten und suchen Unterstützung gegen die Kündigung vorzugehen? Hier finden Sie Informationen über Ihre Rechte bei einer fristlosen Kündigung…

Tipps vom Anwalt für Arbeitsrecht bei verhaltensbedingter Kündigung des Arbeitsvertrages

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Verhaltensbedingte Kündigung

Sie haben eine fristgerechte verhaltensbedingte Kündigung erhalten und suchen Unterstützung gegen die Kündigung vorzugehen? Hier finden Sie Informationen über Ihre Rechte bei einer fristgerechten verhaltensbedingten Kündigung…

Tipps vom Anwalt für Arbeitsrecht bei betriebsbedingter Kündigung des Arbeitsvertrages

Bildquelle: KI-generiert

Betriebsbedingte Kündigung

Sie haben eine betriebsbedingte Kündigung erhalten und suchen Unterstützung gegen die Kündigung vorzugehen? Hier finden Sie Informationen über Ihre Rechte bei einer betriebsbedingten Kündigung…

Tipps vom Anwalt für Arbeitsrecht bei personenbedingter Kündigung des Arbeitsvertrages wegen Krankheit oder Minderleistung

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Personenbedingte Kündigung

Sie haben eine fristgerechte personenbedingte Kündigung, z.B. wegen Krankheit oder Schlechtleistung erhalten und suchen Unterstützung gegen die Kündigung vorzugehen? Hier finden Sie Informationen über Ihre Rechte bei einer fristgerechten personenbedingten Kündigung…

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Änderungskündigung

Sie haben eine fristgerechte Änderungkündigung erhalten und ein neues Jobangebot Ihres Arbeitgebers und suchen Unterstützung gegen die Kündigung vorzugehen? Hier finden Sie Informationen über Ihre Rechte bei einer fristgerechten Änderungskündigung…

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Kündigung im Kleinbetrieb

Sie arbeiten in einem Kleinbetrieb (welcher regelmäßig nicht mehr als 10 Mitarbeiter beschäftigt) und haben eine Kündigung erhalten und suchen Unterstützung gegen die Kündigung vorzugehen? Hier finden Sie Informationen über Ihre Rechte bei einer Kündigung im Kleinbetrieb…

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